Responsabili di Plesso - scuola

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Responsabili di Plesso

area genitori

RESPONSABILE DI PLESSO
L’ins. Silanzi Luisa  responsabile del plesso di Campo a Mare (scuola dell’infanzia)
L’ins. Iannetti Sonia  responsabile del plesso di Campo a Mare  (scuola primaria)
L’ins. Di Giacinto Anna Maria  responsabile del plesso di Casale  (scuola dell’infanzia)
L’ins. Vagnozzi Patrizia  responsabile del plesso di Montepagano  (scuola primaria)
L’ins. Di Domenico Paola  responsabile del plesso di Santa Lucia (scuola Primaria)
Prof. Modesti Roberto  responsabile del plesso (scuola media F.Romani)
L’ins. Cocciola Santina  responsabile del plesso di Montepagano  (scuola dell’infanzia)
L’ins. Maiorani Maria  responsabile del plesso di Via Basilicata  (scuola dell’infanzia)
L’ins. Boschi Maria Assunta  responsabile del plesso di Via Manzoni (scuola primaria)
L’ins. Di Giovanni Anna  responsabile del plesso di Via Piemonte (scuola dell’infanzia)
L’ins. Di Febo Rossana  responsabile del plesso di Voltarrosto  (scuola dell’infanzia)
L’ins. Morgante Francesca  responsabile del plesso di Voltarrosto  (scuola primaria)  

Quale Responsabile del Plesso della Scuola____________
attribuendoLe tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate.
In tale veste, nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitole, in qualità di preposto, sarà suo compito sovrintendere alla attività lavorativa e garantire l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
La delega conferita riguarda il coordinamento generale dell’unità produttiva, ed in particolare:
- Coordinamento e gestione organizzativa del plesso
- Coordinamento e gestione del personale
- Coordinamento e gestione delle attività didattiche
- Rapporti con l’utenza
- Rapporti con la Dirigenza dell’Istituto e gli Uffici di segreteria
- Rapporti con l’ente locale
- Coordinamento e supervisione in materia di tutela dei dati personali sensibili relativamente agli alunno ed ai lavoratori del plesso
- Coordinamento ed attuazione, nel plesso, della normativa di igiene e sicurezza sul lavoro e delle relative disposizioni aziendali.
L’autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate sarà garantita dal DSGA.
Il compenso sarà determinato dalla contrattazione d’Istituto.
La delega andrà esercitata nel rispetto della vigente normativa ed in particolare per quanto attiene il coordinamento del personale, dello Stato giuridico del personale stesso, del contratto di lavoro e degli accordi aziendali.
La sottoscritta rammenta inoltre che, in riferimento alla delega in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.lgs. 81/2008 in qualità di “preposto” , secondo le sue attribuzioni e competenze, ha l’obbligo di:
a) Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di proiezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di persistenza della inosservanza, informare il sottoscritto;
b) Verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
c) Richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
d) Informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione ;
e) Astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato;
f)  Segnalare tempestivamente al sottoscritto sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;
g) Frequentare l’apposito corso d formazione, ed i relativi aggiornamenti, che sarà cura del Dirigente Scolastico assicurarLe al più presto possibile, relativamente a:
- Compiti del preposto in materia di salute e sicurezza del lavoro;
- Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi;
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.  


 
 
 
 
 
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